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诺布尔电子工业株式会社

截至2026年3月13日

倘无全球化人才，
便无未来 —我们不打无准备之仗

诺布尔电子工业株式会社 代表取缔役社长

土桥 恒一先生

【简介】
土桥先生于1990年大学毕业后，先后从事销售工作，随后转入自动控制系统设计领域。1997年加入诺布尔电子工业，并于2009年就任现职。
在其领导下，公司建立了涵盖设计、制造与维护的一体化运营体系，并持续拓展国内外业务。目前，公司在日本设有4个据点，在海外设有1个据点，员工总数超过160人。
他在培养与活用来自越南、印度尼西亚等国家的外籍人才方面所作出的先驱性努力，以及卓越的经营能力，获得了社会的高度评价。公司于2018年被认定为“区域未来牵引企业”，土桥先生本人于2020年荣获蓝绶褒章。他正直面制造业所面临的结构性劳动力短缺问题，在推动地区产业可持续发展的同时，持续引领企业迈向新的成长阶段。

• 业务发展与引进外籍人才的背景

  ― 从五人的街坊工厂到160人的全球化组织 ―
  我入职之初，公司只是一个由五位年逾六旬的资深匠人支撑的小型地方工厂。尽管他们拥有丰富的经验与扎实的技术，但我强烈地意识到，若不进行变革，公司将难以描绘未来的发展蓝图。
  因此，我以摆脱代工模式为目标，推动公司向综合解决方案提供商转型，致力于构建能够自主完成从设计、制造到维护的完整业务体系。同时，我也着力打造一个不受年龄或职位限制、每一位成员都能够主动思考并付诸行动的组织。
  此外，我较早便认识到日本人口正加速减少这一严峻现实。我将制造业不可避免的劳动力短缺视为左右企业未来的关键经营课题。若仅将目光局限于国内市场，终将陷入发展瓶颈。基于这一判断，我决定向海外寻求新的发展机遇。
  13年前，公司开始系统性地招聘并培养来自越南和印度尼西亚的人才。尽管起初也曾有人担忧语言沟通问题，但事实证明，这些年轻人才以超出预期的速度迅速成长，并逐渐成为生产一线的核心力量。
  一个具有象征意义的里程碑，是11年前成立的越南当地法人。该公司在设立仅两年后即实现盈利，并持续保持稳定增长。如今，来自越南和印度尼西亚的员工在日本国内及海外据点均活跃在第一线，公司也由此发展成为拥有160名员工的全球化组织。
  回顾过往，可以毫不夸张地说，正是与外籍人才的相遇，极大地推动了公司的成长。
  

  今回のインターンシップ研修の場となったノーブル電子工業・海老名オフィス

• 关注蒙古高专实习项目的理由

  我本人一直喜爱相扑运动，蒙古籍力士在日语学习方面展现出的速度，以及他们对训练所秉持的真诚态度，给我留下了深刻印象。这也让我对蒙古这个国家产生了长期而特殊的兴趣。
  当神奈川县与神奈川产业振兴财团（KIP）向我介绍蒙古高专实习项目时，我立刻产生了“希望亲眼确认其价值”的想法，并于11月亲赴蒙古，参加了当地的面试活动。
  尽管这是我首次访问蒙古，但在从当地面试到日本接收实习生的各项准备过程中，县方与KIP工作人员给予了细致周到的支持，使整个流程得以在毫无顾虑的情况下顺利推进。
  此次接收的两名实习生，凭借出色的理解能力与较高的日语水平，给软件及硬件部门的负责人留下了深刻印象。在培训期间，两人始终相互协作、积极投入的姿态同样令人印象深刻。
  实习过程中，他们挑战了同时涉及软件设计与硬件组装的课题。尽管这些属于基础内容，且所有指示文件均为日语，但他们依然准确理解并顺利完成了全部任务。现场评价普遍认为他们“远超预期地优秀”，我本人也深切感受到他们所蕴藏的巨大潜力。
  基于此次经验，我由衷希望今后能够继续参与蒙古当地的实习生选拔活动。

• 外籍人才活用与未来展望

  在日本劳动人口持续快速减少的背景下，企业已没有时间再犹豫是否引进外籍人才。我坚信，对于希望持续保持竞争力的企业而言，全球化人才的力量不可或缺。
  展望未来，我希望能在蒙古设立当地法人。如果此次实习生中的某一位，未来能够以该据点负责人的身份重返公司，那将是我莫大的喜悦。当然，若他们在毕业后选择继续深造，这一决定理应得到充分尊重。即便道路迂回，我也期盼他们有朝一日能回想起诺布尔电子是一家值得信赖的企业，并选择再次携手同行。

• 致正在考虑聘用外籍员工的企业

  部分企业对于技术外流心存顾虑。然而，我们对自身多年积累的技术实力抱有坚定的信心—这些并非能够轻易模仿的成果。
  真正重要的，并非单纯“守住技术”，而是如何在稳固的技术基础之上，将其有效地应用并拓展至全球。通过与优秀的外籍专业人才协作，我们致力于持续创造被世界所需要的事业。
  我始终以10年的时间尺度来审视经营课题。直面日本出生率下降的现实，这一问题已无法再被搁置。外籍人才的引进，并非仅是填补劳动力不足，而是着眼未来的关键长期经营战略。
  以10年、20年为视角投资于人，构建一个多元人才能够在全球舞台上发挥所长的组织—这正是我所坚信的“制胜之道”。我也将秉持这一信念，持续迎接新的挑战。

【公司概要】

公司名称

诺布尔电子工业株式会社

所在地（总部）

〒252-1111
神奈川县绫濑市上土棚北4-9-16

创立时间

1967年5月1日

业务内容

1）建筑空调自动控制及工厂・生产线自动控制相关业务的承接
2）中央监控系统、自动控制盘的设计与制造，控制软件的设计与开发，控制设备的维修、检测及现场改造等

员工人数

160人

外籍员工人数

日本国内4个据点：140人（越南12人、印度尼西亚16人）越南当地法人：20人（全部为越南籍）

公司网址

http://www.noble-ele.co.jp/

2026年3月13日現在

诺布尔电子工业株式会社